Werken bij Altera Vastgoed
Altera Vastgoed biedt institutionele beleggers toegang tot core vastgoedbeleggingen in de woning- en winkelsector. Verantwoord beleggen vindt Altera belangrijk en moet goed zijn voor belegger, huurder, maatschappij en milieu. Onze samenwerking met gemeenten, corporaties en zakelijke partners maakt meer mogelijk en creëert beter duurzamer vastgoed. Institutionele beleggers kunnen via onze fondsen in Nederlands vastgoed beleggen, wat op een transparante en goed gespreide manier verloopt.
Altera is een hechte organisatie waar professionaliteit, kwaliteit en collegiale samenwerking belangrijk zijn. De bedrijfscultuur komt overeen met de kernwaarden: helder – doordacht – innovatief – betrokken – integer – daadkrachtig. Je komt terecht in een werkomgeving waar iedereen zijn of haar vaardigheden verder kan ontwikkelen, zonder de klant uit het oog te verliezen.
Wanneer je enthousiast bent over Altera Vastgoed en solliciteert, volg je vervolgens onderstaande stappen in het proces:
Selectie C.V. en motivatie
Interview Hiring Manager en teamlid
Interview met HR en directielid
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Contract, pre-employment screening
Start bij Altera Vastgoed
“ Je moet bij Altera gaan werken als je het leuk vindt om zowel de breedte als de diepte in te gaan in jouw vakgebied. We zijn een kleine organisatie, dus je krijgt meteen veel verantwoordelijkheid. Je moet niet bij Altera gaan werken als je graag bij een grote en wat meer hiërarchische organisatie werkt. ”
- Hoofdkantoor in Amstelveen
- 54 medewerkers
- 33% / 67%
- Gem. leeftijd 43 jaar
- Actief in Nederland



















Ontwikkelen binnen het bedrijf
Er zijn volop mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen Altera. We kijken niet alleen naar de korte termijn, maar ook naar de lange termijn. Er worden organisatiebreed opleidingen aangeboden, bijvoorbeeld in het kader van verdere digitalisering of klantgerichtheid. Daarnaast hebben we een ruim aanbod aan online trainingen van Goodhabitz waarmee je in eigen tempo op een tijd die het jou uitkomt aan de slag kunt gaan. En als derde optie is er budget voor individuele opleidingen op maat, dat kan voor upskilling, reskilling of het opdoen van extra kennis. Zie jij iets wat jij kunt gebruiken aan training of opleiding, go for it!
Waarom werken bij Altera Vastgoed
Banen bij Altera Vastgoed
Wat is onze grootste uitdaging?
We willen alle stakeholders tevreden houden, zowel onze aandeelhouders, onze huurders als de maatschappij. Duurzaam is beleggen heel belangrijk voor Altera, maar er moet ook een zeker rendement behaald worden. We zijn dus altijd op zoek naar die balans.
‘Alle stakeholders tevreden houden en zoeken naar de balans tussen duurzaam beleggen en rendement behalen.’
Altera Vastgoed